服裝零售商Gap Inc周四表示，到2014年6月和2015年6月，擬將其員工時(shí)薪分別提高至9美元和10美元。此前，美國白宮表示，聯(lián)邦合同工的最低工資標準將在2015年提高至10.10美元/小時(shí)。
該公司表示，此次提薪將惠及約6.5萬(wàn)名商店員工。
另外，美國最大的私營(yíng)雇主沃爾瑪公司表示，對于每小時(shí)至少10.10美元的聯(lián)邦最低工資政策仍保持“中立”態(tài)度，因為公司對大部分全職員工支付的時(shí)薪已高于該水平。
沃爾瑪發(fā)言人布魯克-布坎南(Brooke Buchanan)周三對路透社表示：“我們正在調查此提案將對業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響。我們的立場(chǎng)沒(méi)有改變，仍保持中立�！�
美國總統奧巴馬上周表示，他將簽署一項行政命令，以自明年起提高聯(lián)邦合同工的最低工資標準。
作者：佚名 源自：中國服裝網(wǎng)
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